JAKARTA – jurnalpolisi.id
Kepolisian Negara Republik Indonesia kembali melakukan rotasi dan mutasi terhadap 25 Perwira Tinggi (Pati) serta Perwira Menengah (Pamen), sebagai bagian dari penyegaran organisasi dan penguatan pelaksanaan tugas kepolisian. Keputusan ini tertuang dalam Surat Telegram Kapolri Nomor ST/2515/XI/KEP./2026, tertanggal 9 November 2026.
Sejumlah posisi penting di lingkungan Markas Besar Polri mengalami perubahan penugasan, mencakup Badan Reserse Kriminal (Bareskrim) Polri, Densus 88 Antiteror Polri, serta Lembaga Pendidikan dan Pelatihan (Lemdiklat) Polri.
Dua perwira tinggi berpangkat Komisaris Jenderal Polisi mendapatkan penugasan baru di lingkungan Lemdiklat Polri. Komjen Pol. Drs. Syahardiantono, M.Si., ditunjuk sebagai Analis Kebijakan Utama bidang Jianbang, sedangkan Komjen Pol. Yuda Gustawan, S.I.K., S.H., M.H., menjabat sebagai Analis Kebijakan Utama bidang Gadikwa.
Di lingkungan Bareskrim Polri, terjadi pergantian pada sejumlah posisi kunci. Brigjen Pol. Moh. Irhamni, S.I.K., M.H., M.Han., yang sebelumnya menjabat Direktur Tindak Pidana Tertentu, kini diangkat sebagai Penyidik Tindak Pidana Utama Tingkat II Bareskrim Polri. Posisi yang ditinggalkannya diisi oleh Kombes Pol. Dr. Bismo Teguh Prakoso, S.H., S.I.K., M.H., yang sebelumnya menjabat Direktur Reserse Narkoba Polda Metro Jaya.
Sementara itu, Kombes Pol. Yuyan Priatmaja, S.I.K., M.H., yang sebelumnya bertugas sebagai Pamen Bareskrim Polri dengan penugasan di Badan Narkotika Nasional, kini diangkat sebagai Kepala Subdirektorat I Direktorat Tindak Pidana Umum Bareskrim Polri.
Di jajaran Densus 88 Antiteror Polri, Kombes Pol. Fachrul Sugiarto, S.I.K., ditugaskan sebagai Dosen Kepolisian Madya Tingkat II Akademi Kepolisian di lingkungan Lemdiklat Polri. Posisi Kepala Subdirektorat Monitoring Direktorat Intelijen Densus 88 Antiteror Polri selanjutnya diisi oleh Kombes Pol. Ervindo Maulana, S.E., M.M.
Mutasi ini juga menempatkan sejumlah perwira di berbagai daerah, antara lain Polda Nusa Tenggara Timur, Gorontalo, Maluku Utara, Sulawesi Utara, Papua, Papua Tengah, Papua Barat, Papua Barat Daya, Sulawesi Barat, dan Maluku.
Kepada awak media di Jakarta, Selasa (10/11), Kadiv Humas Polri Irjen Pol. Johnny Eddizon Isir menjelaskan bahwa mutasi merupakan bagian dari dinamika organisasi dan pembinaan karier personel yang dilaksanakan dengan mempertimbangkan kebutuhan lembaga serta prinsip meritokrasi.
“Mutasi jabatan adalah bagian dari pembinaan karier dan penyegaran organisasi. Penempatan personel dilakukan berdasarkan pertimbangan meritokrasi, kompetensi, kapabilitas, dan integritas, agar setiap pejabat mampu menjalankan amanah secara profesional serta mendorong peningkatan kinerja organisasi,” ujarnya.
Irjen Johnny juga menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada para pejabat sebelumnya atas dedikasi dan pengabdian yang telah diberikan. Kepada pejabat yang baru saja menerima penugasan, ia berharap tercipta adaptasi yang cepat di lingkungan kerja yang baru.
“Kami berterima kasih kepada para pejabat sebelumnya atas sumbangsihnya bagi institusi Polri. Kepada pejabat yang menerima amanah baru, diharapkan segera menyesuaikan diri dan memperkuat kerja sama, sehingga pelaksanaan tugas kepolisian dapat berjalan semakin optimal,” tutupnya.
Melalui rotasi ini, diharapkan kinerja organisasi semakin diperkuat dan profesionalisme personel terus meningkat, guna memberikan pelayanan, perlindungan, dan pengayoman yang lebih baik bagi masyarakat luas.
( Alfian )
About the Author
