Ciptakan Pejabat Amanah Dan Profesional Pemkab Konut Laksanakan Asessment Center Bekerjasama Dengan Tim Assesment Dari Polri

Konawe – jurnalpolisi.id

Pemerintah Kabupaten Konawe Utara melakukan asessment center ,seleksi terbuka Jabatan pimpinan tinggi (JPT) Pratama Eselon II B bagi Aparatur sipil negara, yang bekerja sama dengan assesment center Kepolisian Republik indonesia T.A. 2023 ,kegiatan ini di laksanakan di Aula Dhacara Kantor Kepolisian Daerah Sulawesi Tenggara pada hari Rabu tangga (23 sampai 24 Agustus -2023) .

Turut hadir dalam kegiatan tersebut ,
Kabag Penkonpeten Robinkar Ssdm Polri bersama Tim ,Karo Sdm Polda Sulawesi Tenggara,, Kasubag Kompeten Bagbinkar Ro Sdm Polda Sulawesi Tenggara, Panitia Asessment Center polda Sulawesi Tenggara, Bupati Kabupaten Konawe Utara yang diwakili Asisten Administrasi Sekab Kab Konawe Utara ,Drs Laondjo Msi dan para Peserta Assessment seleksi terbuka jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Eselon II B.

Dalam Sambutannya Bupati Konawe Utara Dr,Ir H Ruksamin,ST,Msi,IPU,Asean.Eng, yang diwakili asisten III, Drs Laondjo Msi, menyampaikan “bahwa Assessment Center seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi (JPT) Pratama Eselon II b llngkup Pemkab Konawe Utara merupakan salah satu tahapan pelaksanaan seleksi terbuka JPT pratama Eselon II B dalam rangka menggali kompetensi manegerial yang dimiliki,untuk mewujudkan aparatur yang berkwalitas,profesional,mandiri dan berdaya saing,”

Lanjut Laondjo menjelaskan jumlah peserta yg mengikuti
Assesment dan jadwal kegiatan.

“Kali ini diikuti 25 peserta ,yang telah memenuhi syarat dan dinyatakan lulus administrasi, untuk lima jabatan pimpinan tinggi pratama eselon II B, yang sementara Lowong, dan kegiatan ini akan dilaksanakan selama dua hari mulai tanggal 23 Agustus sampai 24 Agustus 2023”.

Masih dalam sambutan nya,Dia menyebutkan regulasi yang mendasari diselenggarakannya Asesment ini.

“Sebagaimana amanah dalam UU nomor 5 tahun 2014 tentang aparatur sipil negara dan Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2017,sebagaimana telah dirubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 17 tahun 2020 tentang manejemen pegawai negeri sipil,untuk mewujudkan aparatur yang semakin, berkwalitas, profesional, mandiri, unggul, berdaya saing dan sejahtera,

Menurutnya “Pelaksanaan Asesment ini menjadi penting, karena merupakan strategi dalam rangka mendapatkan penjabat, yang sesuai dengan kompetensi, dan manpu melaksanakan tupoksinya sesuai dengan harapan pemerintah dan masyarakat,
seluruh Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama. Eselon II B yang akan diisi,karena ini merupakan amanah yang diberikan kepada ASN yang terpilih dan dianggap mampu mengembang tugas dan amanah tersebut,”ungkap mantan Plt kadis Perindakop Konawe Utara,

Bagi pejabat yang nantinya diberikan kepercayaan diharapkan dapat melaksanakan sesuai dengan harapan, sehingga mampu mendukung peningkatan, pembangunan,serta peningkatan Pelayanan yang prima, dan kesejahteraan bagi masyarakat dalam rangka mewujudkan Konawe Utara yang lebih maju dan berdaya saing,

“Saya berharap kepada seluruh peserta asessment center ini, untuk dapat mengikuti dengan serius dan sungguh sungguh agar tahapan ini bisa berjalan lancar, sesuai apa yang diharapkan”.( Ibnu )

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *