Bupati Rohul: Tingkatkan Disiplin ASN dan Tenaga Honorer
November 14, 2022
Rohul- jurnalpolisi.id
Bupati Rokan Hulu (Rohul) H Sukiman meminta penegakan disiplin bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dan tenaga honorer di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Rohul harus ditingkatkan.
Dia meminta untuk hadir tepat waktu saat mengikuti apel Senin gabungan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Rohul di halaman kantor bupati maupun jam masuk dan pulang kantor.
”Saya minta dengan kesadarannya sendiri, masing-masing ASN dan tenaga honorer di lingkungan Pemkab Rohul dapat menegakkan disiplin dalam bekerja, baik pada saat jam masuk dan pulang kantor maupun pelaksanaan apel,” ungkap Bupati Rohul H Sukiman kepada wartawan Jumat (16/9).
Terkait masih adanya sejumlah ASN dan tenaga honorer di lingkungan Pemkab Rohul yang tidak disiplin masuk kerja, menurutnya penegakan disiplin ASN dan tenaga honorer di masing-masing OPD Rohul harus menjadi perhatian dan tanggungjawab dari Kepala OPD yang bersangkutan untuk membinanya.
”Saya yakin dan percaya, ASN yang tidak menerapkan disiplin dalam dirinya, tidak akan berhasil dalam menjejaki jenjang kariernya. Karena yang membentuk karakter dari ASN itu sendiri ya disiplin. Tanpa disiplin karakter tak bisa diubah,” ujarnya.
Orang nomor satu Rohul itu mengharapkan, bagi sejumlah ASN yang sampai hari ini belum mempunyai kesadaran dirinya dalam penegakan disiplin, ke depan harus menegakkan disiplin.
Menurutnya, aturan disiplin sudah ada dan harus dijalankan dan diikuti bersama. ’’Ada atau tidak adanya pimpinan, masalah penegakan disiplin harus diterapkan oleh seluruh pegawai. Ini sudah setiap saat disampaikan pimpinan. Rasanya tidak perlu lagi harus di absensi, karena saudara ASN sudah tau sanksinya,” tuturnya.
Mantan Dandim Indragiri Hilir itu menambahkan, bagi pegawai dalam penegakan disiplin sudah harus menjadi prioritas, baik disiplin dalam untuk melayani masyarakat maupun terhadap diri sendiri.
Dia menegaskan, tidak ada sebuah keberhasilan tanpa penegakan disiplin. “Penegakan disiplin akan mempengaruhi peningkatan pelayanan dan kinerja dari masing-masing OPD dan Pemkab Rohul. Maka itu, ada tidak adanya pimpinan ditempat, disiplin harus tetap dijalakan seluruh ASN di lingkungan Pemkab Rohul dengan penuh kesadaran dalam diri pegawai,” tuturnya.(j.nst)
